LA GUíA MáS GRANDE PARA ACCIDENTE DE TRABAJO EN COLOMBIA

Se debe acreditar fehacientemente la relación causa – intención entre la realización de un trabajo y la aparición posterior de la enfermedad.El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido no obstante historial de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras